2022年以来，海陵区审计局加强内审工作统筹，克服任务重、时间紧、人力少等困难，有序有力推动全区内审工作稳步向前，全区镇街、园区审计办共开展内审项目45个，涉及金额2.3亿元，发现问题150个，提出审计建议141条，推动相关部门建章立制14项。

一是提前谋划内审制度建设。2022年4月研究出台《镇街、园区审计委员会工作指引》，对镇街、园区审计委员会组织架构、主要工作内容、请示报告事项等方面作出规定，明确了镇街、园区审计委员会及其办公室年度主要工作，界定了需向上级审计委员会请示、报告、报备的具体事项，规范了审计委员会工作会议流程，进一步促进镇街、园区发挥审计委员会作用，规范内部审计工作。

二是主动作为调研内审工作。为及时全面了解全区镇街、园区内部审计工作开展情况，2022年共组织3次内审调研，由局主要负责人牵头，对全区6个街道、4个乡镇、2个园区进行划分，分管领导、业务科室科长点对点挂钩指导，明确具体指导内容，实地指导服务，及时解决内部审计工作中遇到的矛盾和问题，帮助指导挂钩单位更好开展内部审计工作。

三是学字当头丰富业务培训形式。以学代训，2022年2月举办新春审计业务培训班，全区共35名内审人员参加培训，以优秀审计项目解析、审计典型案例解析、领导干部经济责任审计、自然资源资产离任（任中）审计为重点培训内容，案例式讲授、互动式答疑、点题式转化，增强审计业务培训实效；以赛促训，组织开展内审人员审计技能竞赛，通过竞赛促进内审人员主动学习，提升审计水平；以审代训，先后抽调12人次参加财政审计和领导干部经济责任审计，为镇街园区开展审计提供经验和方法，将规范化审计理念植入日常内审工作中。

四是改进方法提升内审工作绩效。通过内审工作计划、内审项目开展情况季表、内审报告、审计整改结果及内审总结等相关材料报送备案工作，结合定期调研，切实强化对全区内审工作的指导与监督，不仅推进了全区内审工作的规范化、常态化开展，保证了如期完成内审任务，更从审计整改与审计结果运用上着眼，进一步提升内审工作绩效，切实发挥内审职能作用。